——浙江省天台县赤城街道非公企业驰入高质量发展快车道
“没有党建的引领和助推，就没有我们祥和实业的今天。” 祥和实业公司总经理、党支部书记汤文鸣，在说起公司的党建工作时由衷感慨。
每个月的15号，是该公司雷打不动的主题党日，这一天，他不管身在何处，都会赶回来参加。这个总投资近150万元的党群服务中心，他全程参与设计。这个“红色阵地”是全公司最温馨舒适的地方，拥有党员活动区、书吧、影厅、球场、展览区等功能区块，开放式设计让外来客户、普通员工也能接受“红色文化”洗礼。只要在公司，汤文鸣每天清晨都会在这里坐上半个小时，为党群服务中心“修修整整”。
党员在“祥和实业”党群服务中心里学习交流
12月13日，“全国党建研究会非公专委会2018年会” 在台州市召开。中午，窗外阴雨绵绵，浙江天台祥和实业股份有限公司的党群服务中心，却呈现出一派火热的气氛。该企业的党员趁着午休时间围坐在一起，就企业党建工作展开热烈讨论。祥和实业是一家为高铁配套的国家级高新技术企业，党支部成立十七个年头里，公司围绕党群和谐、政企和气、同心多元，打造“和以致祥”党建特色品牌，丰富提升党建工作内涵，提升党员队伍整体素质，引导党员传承和合文化，发扬祥和精神，投身公益事业，服务基层群众，实现祥和党建与发展“双强共赢”的良好局面。这些年来，该公司共投入1900多万元，支持社会公益事业。
祥和公司现有正式党员32名，预备党员5名，他们都是从优秀员工中挖掘培养起来的。在公司里，党员的身份让他们感到无限荣光，同时也鞭策着他们在自己的岗位上更加尽职尽责。
“党员就应该发挥先锋模范作用。”杨君平今年被评为首届“天台工匠”。去年6月，公司开发“客货共线弹条扣件用挡板座”，杨君平主动挑起技术研发重担，带领团队每天加班加点开展课题攻坚。在历经8500次试验后，终于突破技术难关。党建工作为公司研发注入了“催化剂”，激发了科研人员的创造力。截至目前，该公司开发出58个新产品，拥有26项国家专利。
临近年关，浙江天铁实业股份有限公司内，呈现出一片繁忙的生产景象，党员先锋岗在车间里显得格外醒目。“在我们公司，优秀员工是成为党员的硬指标”，该公司年仅33岁的党支部副书记许星星，自2006起，逐渐从老书记许式玉手中接过“火炬”，带领一支40岁以下的党员队伍，在公司中挑起了大梁。强有力的组织保障，成为公司上市的助推器。
去年，该公司新厂启用，进入新设备安装调试阶段，任务十分繁重。许星星以党支部为阵地，成立以党员为主的技术攻坚小组，打响了长达数个月的攻坚战。今年7月，为了能让新厂尽快投产，攻坚小组不顾天气炎热、蚊虫叮咬，带着草席在新厂一干就是几个月，通宵达旦成了家常便饭。
党员陈响今年才29岁，已经成为公司质检部门的骨干。“身为党员，就要冲锋在前，绝不让问题产品进入市场”，为赶着出产品质量 告，他接到任务后二话不说，通宵试验出检测数据、出解决方案。去年元旦假期，原本答应女友游玩的他，为赶着出产品质量 告，一连3天吃住在厂。
90后党员袁莉莉，负责公司的财务工作，她见证了天铁实业上市的历程。在上市的准备阶段，财务部门责任重大，刚出大学校门的她，在公司的培养下，成为一名党员。“那段时间特别忙，但看着其他党员身先士卒，我不能掉队”，说起那段经历，袁莉莉感到特别自豪。
天台药业是一家拟上市企业，由于场地紧张，该公司党支部别具匠心，把一个废弃的水塔基座改造成党员活动室。圆柱形的建筑外墙飘扬着鲜艳的党旗， 就像是一座“红色堡垒”。“一个支部，一座堡垒，一个党员，一面旗帜”，该公司党支部书记奚启霞，对党建工作有着深刻的理解。
该公司一共有24名党员，这个“堡垒”就是他们的阵地。在这里，党员一周一小会，一月一大会，开展学习，交流经验，策划活动，讨论工作，组织生活开展得有声有色。
党建引领工会建设，该公司通过党建把工会工作紧密结合在一起，以党支部为平台，成立4个小组，开展各类服务职工活动，在丰富职工文化生活的同时，传递红色文化。今年8月，员工反映车间饮水困难，党支部在了解情况后，立刻想办法解决；有一个员工家庭困难，父母身患重病，党支部在了解情况后，立刻发动党员捐款，短短几天时间，共筹集到3万元善款，送到困难职工手中。像这里的例子，在天台药业有很多很多。
“非公企业党建工作，已经成为非公企业高质量发展的‘助推器’‘加速器’‘孵化器’‘群暖器’，也搭起街道党委与非公企业党支部的连心桥。”赤城街道党工委书记曹洁华说。街道党工委对辖区范围内的非公企业，开展“妈妈式”服务，全程帮扶指导，有效解决难题，为越来越多的非公企业注入红色基因。“一企一红领、一企一阵地、一企一品牌、一企一团队”的党建工作模式，成为助推非公企业腾飞的红色引擎，把新时期下基层开放式党建变成生动实践。（蒋鑫富 丁金伟）
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