毕业伊始，我怀揣着干翻世界的理想踏入职场，上班也就一年，才发现自己已然被世界干得服服帖帖，时至今日，工作已有四年有余，还没发家致富，也还没登上福布斯排行榜，干翻世界的事仍然八字没一撇，不过这几年时间想通了很多事情——也可以说是一些粗浅的道理，把它们写出来以供旁人评说，倘若有用，再好不过；若是没用，只当妄言。
- 千万不要把公司内部想象成井井有条的样子
一般大学都有一门课叫职业发展，大概的套路就是：在象牙塔工作到四五十岁的老师，拿着网上搜集来的资料，语重心长地教你如何在初入职场时不显得过分业余。其实老师们的教导不无道理，只不过水土不服，说得重点，有些“屠龙技”了。
职业发展课教导的所有理论，都有一个大前提，就是默认公司是井然有序、严丝合缝的，所有的教导方向是告诉每个人如何在既有的机制中当好一枚螺丝钉。
然而事实当然不是这样，对于公司的这种误解也给了不少应届生认知转型的阵痛——刚毕业参加工作的人大多数的第一感觉不是自己差很多，而是公司真傻x。
- 大部分人及格以下
之所以有时候很多人会觉得心累，根源就是误解了世界的本质。
按照常规理解，世界上大部分人水平一般，少部分人优秀，少部分人不及格。但其实，大部分人都是不及格。
每个岗位的人，水平一定会比你最开始以为的差一点，你以为优秀的人是在职场做到了80分以上，但实际上，每个岗位大部分人也就40分，做到了60分就是优秀，做到80分必然在行业内都吃得开，分再高，就上福布斯了。
- 选择大于努力，而选择本身大多是运气
最理想的公司是哪里？可能是15年前的阿里巴巴，或者是7年前的小米，又或者是5年前的字节跳动……大多数在今天十分强大的公司，放到创办伊始来看，都是个草台班子，阿里巴巴曾经玩过一把情怀，他们放出了当年阿里巴巴在 纸上的招聘版面，并附文：他们曾经都是一群普通人，只不过某天看到了这则招聘。
我们不能放弃努力，当然，但请永远不要放大努力的功效。世界不是线性的，不存在“我努力所以我优秀”的线性逻辑，一定要认清这点，不然真的会内心很难熬。
- 圈养的龙，终究也会变成泥鳅
环境很重要，影响程度永远大于我们的想象。
大多数人，都是因为看到才会相信，环境就是你的眼界，你看到有人不懈努力考下CFA，你才会相信原来真的有改变人生的考试；你看到普通人可以通过持久练习变成行业专业，你才相信自己也可以是专家。
久而久之，你所认知到的一切，就变成了你的格局。
- 做不到的时候，不要给自己安排太多事
常人不太可能从一上手就做到“两手都要抓，两手都要硬”，与其给自己太大压力，陷入焦虑的自我矛盾中，不如先做好一件事。不贪多，才嚼得烂。
- 锋芒循序渐进地露
不管你多有天纵之才，不要一开始就展现100%的力量。
工作之中，难免倦怠，大家都习惯了100%的你，就会觉得90%的你都算是偷懒。
反其道而行，一点点显山露水，你就是一个可以持续给人惊喜的人。
- 别做看起来很努力的人
又一个世界残酷的真相，其实没什么人真的喜欢特别努力的人，因为活在这样的人身边是一件很累的事。
努力当然是好事，但不要太在人前显露，我们都不喜欢智商奇高的天才在众人面前展露天赋，同样的，我们也都不喜欢极其努力的人在面前晃来晃去，因为其实“可以做到很努力”这一点，也是一种稀有的天赋。
- 有意识的在小事中训练自己，不用很久，你就超越了80%的人
人和人拉开差距需要多久？家长会告诉你八年，老师会告诉你三五年，但事实是，可能一年都用不了。
千万别觉得自己做的事低端，永远不要停止对工作本身的思考——把有意识地锻炼自己当成一种习惯，是职场人生最高效的生活方式。
- 永远不要孤注一掷
比尔盖茨在哈佛演讲中说，好多人都说他很有勇气，因为大学他选择辍学创办微软，但事实是，他只是暂时办理了休学，倘若创业不成功，他完全可以回来继续上学。
李嘉诚说，自己这辈子，其实就没觉得冒过什么风险，香港房地产百废待兴之时，他其实早早就盯准了这门声音，只是在等一个合理的价格。
千万别相信鸡汤中说的孤注一掷、破釜沉舟，永远要给自己留退路，留选择。所谓的“逼自己一把”都是心理层面的事情，而不是真的把自己放到绝境中。
可能绝境中涅槃更有戏剧张力，但事实是，除非万不得已，不然远离“孤注一掷”。
- 不要试图超越富二代
我听过很多人说这种丧气的话：某某某家里很有钱，而自己努力一辈子也到不了那样，人生真不公平。
记住一句话：人生不是百米赛跑，而是接力赛。人家祖辈几代共同努力跑到今天，被你这短短几十年超越才叫真正的不公平。
的确，拼尽全力也没什么可能赢过含着金汤匙出生的人，但你这辈子不一定非要当首富，毕竟凭借自身努力年入百万的生意人，是完全可以白手起家的。
家庭背景肯定不是松懈的借口，赚不了千八百亿，难道赚三五百万过得就不舒服吗？
无论如何，我们人生的目的都只是做更好的自己。
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